桑名市議会 2022-12-13 令和４年第４回定例会（第３号） 名簿 開催日：2022-12-13
桑名市職員退職手当支給条例の一部改正について 議案第104号 地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備に関す る条例の制定について 議案第105号 桑名市建築開発関係手数料条例の一部改正について 議案第106号 桑名市高等学校等進学奨励金支給条例の一部改正について 議案第107号 三重県市町総合事務組合規約の変更に関する協議
桑名市職員退職手当支給条例の一部改正について 議案第104号 地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備に関す る条例の制定について 議案第105号 桑名市建築開発関係手数料条例の一部改正について 議案第106号 桑名市高等学校等進学奨励金支給条例の一部改正について 議案第107号 三重県市町総合事務組合規約の変更に関する協議
の制定につい て 日程第 ８ 議案第５１号 いなべ市道路線の認定について 日程第 ９ 議案第５２号 いなべ市道路線の変更について 日程第１０ 議案第５３号 いなべ市道路線の廃止について 日程第１１ 議案第５４号 三重県市町公平委員会を共同設置する地方公共団体の数 の減少及び三重県市町公平委員会共同設置規約の変更に 関する協議
の制定につい て 日程第 ８ 議案第５１号 いなべ市道路線の認定について 日程第 ９ 議案第５２号 いなべ市道路線の変更について 日程第１０ 議案第５３号 いなべ市道路線の廃止について 日程第１１ 議案第５４号 三重県市町公平委員会を共同設置する地方公共団体の数 の減少及び三重県市町公平委員会共同設置規約の変更に 関する協議
６３号 鈴鹿市議会議員及び鈴鹿市長の選挙における選挙運動の公費負担に関する条例の一部改正について 議案第６４号 鈴鹿市職員給与条例の一部改正について 議案第６５号 鈴鹿市職員給与条例等の一部改正について 議案第６６号 鈴鹿市職員退職手当支給条例等の一部改正について 議案第６７号 指定管理者の指定について 議案第６８号 指定管理者の指定について 議案第７７号 三重県市町総合事務組合規約の変更に関する協議
なお、実施に当たっては、関係機関と協議の上、万全の体制で安全確保に努め、適切に対応してまいります。 それでは、定例会の開会に当たり、提出いたしました諸案件の説明に先立ちまして、現在の市の情勢等について申し述べたいと存じます。 12月に入り、早いもので本年も残すところあと僅かとなりました。
桑名市職員退職手当支給条例の一部改正について 議案第104号 地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備に関す る条例の制定について 議案第105号 桑名市建築開発関係手数料条例の一部改正について 議案第106号 桑名市高等学校等進学奨励金支給条例の一部改正について 議案第107号 三重県市町総合事務組合規約の変更に関する協議
ただ一般利用の時間帯に御利用いただければと考えておりますが、今後契約する指定管理者との協議の上、指定管理契約とは切り離し、別途委託契約として実施できるのかどうか協議する可能性はあると考えております。 以上です。 ○議長（小川幹則君） 多湖 公君。 ○４番（多湖 公君） （１）の再質問ですけども、どのような方法で委託先業者を決める予定でしょうか。
ただ一般利用の時間帯に御利用いただければと考えておりますが、今後契約する指定管理者との協議の上、指定管理契約とは切り離し、別途委託契約として実施できるのかどうか協議する可能性はあると考えております。 以上です。 ○議長（小川幹則君） 多湖 公君。 ○４番（多湖 公君） （１）の再質問ですけども、どのような方法で委託先業者を決める予定でしょうか。
※議会報告会（令和４年10月17日開催） 第12回議会報告会では，常任委員会に加え，本委員会からも，議会報告会開催時点までに開催した４回の特別委員会の協議内容，各会派等の意見，今後のスケジュールについて報告を行い，参加者の市民から意見広聴を行った。
，競争上の地位その他正当な利益を害するおそれがあるもの イ 議会の要請を受けて，開示しないとの条件で任意に提供されたものであって，法人等又は個人における通例として開示しないこととされているものその他の当該条件を付することが当該情報の性質，当時の状況等に照らして合理的であると認められるもの （４） 国の機関，独立行政法人等，地方公共団体及び地方独立行政法人の内部又は相互間における審議，検討又は協議
1) 市の役割は (2) 協働のための計画の必要性について (3) 協働に不可欠な縦割り行政の改革について (4) 今後の課題と取り組みについて ① 自治会連合会との関係について ② 行政区との相違について ③ 一括交付金の見直しについて ④ 対等なパートナーとして協議
の制定につい て 日程第１２ 議案第５１号 いなべ市道路線の認定について 日程第１３ 議案第５２号 いなべ市道路線の変更について 日程第１４ 議案第５３号 いなべ市道路線の廃止について 日程第１５ 議案第５４号 三重県市町公平委員会を共同設置する地方公共団体の数 の減少及び三重県市町公平委員会共同設置規約の変更に 関する協議
の制定につい て 日程第１２ 議案第５１号 いなべ市道路線の認定について 日程第１３ 議案第５２号 いなべ市道路線の変更について 日程第１４ 議案第５３号 いなべ市道路線の廃止について 日程第１５ 議案第５４号 三重県市町公平委員会を共同設置する地方公共団体の数 の減少及び三重県市町公平委員会共同設置規約の変更に 関する協議
議案第67号四日市市議会議員及び市長の選挙における選挙運動の公費負担に関する条例の一部改正及び議案第74号三重県市町総合事務組合規約の変更に関する協議につきましては、別段質疑及び意見はありませんでした。 以上の経過により、当委員会に付託されました議案につきましては、別段異議なく、原案のとおり可決すべきものと決した次第であります。
このイベント開催だけではなくて、行政として、天津市人民政府外事弁公室等を訪問して、今後の交流事業についても協議を行っているところでございます。 これ以外にも、ベトナムのハイフォン市とは平成28年に経済交流に関する覚書を締結しておりまして、その中で、本市企業のハイフォン市での経済活動の支援をするということも含まれております。
妊娠届出に併せて、妊婦に対する気持ちや既往症、経済的状況などお尋ねするアンケートを実施しておりますが、このアンケートは、三重県産婦人科医会や県内市町の保健師が協議をいたしまして作成したもので、県内で統一の内容となってございます。
今回の事案が発覚した際に、市と指定管理者との間で協議を行いました。
また、三重県と三重県社会福祉協議会では、新たに介護業界に就職する人材の確保のための入門的研修や、有資格者の方に復帰していただくための再チャレンジ研修を行っておりまして、本市では、主に介護職員の定着を目的とした研修などの事業を行っているところでございます。